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您好!我们是地产行业的,春节回来上班都快2周了,至今还...
您好!我们是地产行业的,春节回来上班都快2周了,至今还没有招到一个人,上面领导要求:熟手的有经验的才招,可是给的薪酬待遇又低,很难招人呀!现在都是用网络招聘的渠道,还有哪些渠道适合我们招聘吗?还有另外一个问题,就是约的人约了好久才约到,结果到面试那天还是爽约了,这个还是集中在地产行业比较缺的某个职位呢。如何有效的处理?
咖喱酱2019-04-09 18:20
1个回答
儒思小秘
1、,可以通过调动部门,让一些熟手可以带一些生手从事工作2、给熟手们一些新人培训补贴。
2019-04-09 18:2300