解除超退休年龄的员工需支付经济补偿金吗？

公司在2013年招聘了10名年龄较大的农民工，当时和大家也签了劳动合同，未缴纳社保，到今年底，这些员工有8名已超过法定退休年龄。现在公司想解聘与这10名农民工的劳动关系，请问，公司需要支付经济补偿金或其他赔偿吗？

安可若宁山2019-04-10 13:40