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辞职是否需要赔偿违约金?
有一朋友,在一家单位上班,单位给他了四千块钱学费,考了一个本科证,单位与本人签了二十年合同,如果干不够二十年,就要双倍的赔偿学费,并且还要支付违约金。现在此单位效益不好,刚够维持生活最低水平,如果要辞职的话,就要支付违约金吗?这样合法吗?
咖喱酱2019-04-10 14:40
1个回答
儒思小秘
1、看合同中有没有关于培训的规定或者签订培训协议了没。如果有,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2019-04-10 14:4200
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