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像我的情况可以申请劳动仲裁么?
我于2014年8月3号去上的班,2014年9月13辞职的,经过经理同意辞职的,本来我是做到15号,辞工书写15号,13号经理就让我走了,当时经理说工资是等月底总部统一发的,但是月底发了没发我的,我问经理他老是找借口,然后叫我自己打财务电话,我打了,财务说她不是想发就能发,要老板同意才能发,反正就是拖,我没签劳动合同,没证人,没工资卡,打卡记录,只有平时上班的资料,我之前是做续费主管的,好多资料存U盘里,能拿回我工资吗?
同行天涯 2019-04-11 08:40
2个回答
儒思用户金领花
可以的,去劳动仲裁,尽量去收集工作证据,聊天记录、工作资料,包括录用通知offer等。
2019-04-11 13:3900
儒思小秘
可以拿回你的工资,可以申请劳动仲裁,上班一个月之内未你签订劳动合同,拿双倍工资。
2019-04-11 08:4300