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公司规定事假超过几天属于严重违纪比较合理
在公司制度或者员工手册中规定事假超过多少天,属于严重违纪比较合理?虽然事假已经扣过工资,但是公司有些员工一年能请2个月事假的,所以想问问规定几天比较合理?
猫小咪12019-04-12 11:40
1个回答
儒思小秘
1、事假不能与严重违纪挂钩,事假是通过企业批准的假期,既然批准了,何来严重违纪。2、没有充分理由的事假,企业可以少批甚至不批。3、制定完善的请假制度,并严格执行。
2019-04-12 11:4200