薪酬制度和考核制度？

公司刚制定的薪酬制度和绩效考核制度，接下来该怎么操作。我个人想是先各部门经理开会讨论通过，（问题是这个制度是否可以每部门一份，里面涉及到的工资等级领导认为这样会相互讨论传达，影响不好），那每个员工要如何传达到位，领导认为薪酬等级要保密，不然每个员工都知道每个人的工资，这样与工资保密矛盾，导致私下相互讨论不好。现在我该怎么办好？升。

咖喱酱2019-04-13 10:20