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征询“榜样的力量”小故事
有的部门负责人在日常工作中不严格要求自己,比如劳动纪律涣散,工作情绪化,以一个故事来指出这样一个问题,想阐述“榜样的力量”这样一个故事,如何处理?
梦想还是要有的2019-04-14 12:40
1个回答
儒思小秘
建议1、狼性团队,里面有个头狼的作用2、公司内部,从身边提取到最好。
2019-04-14 12:4100