实习协议该由企业出具还是由学校出具？

小谢是今年7月的应届毕业生，6月份到A公司入职运营专员岗位，入职后第二天，公司以小谢仍未拿到毕业证为由，要求在7月未拿到毕业证前时间为小谢在公司的实习期，薪资按公司实习生标准发放，待小谢领取毕业证并交与公司验证后，才按入职时谈的正式员工薪资计发，并要求小谢向在读学校申请一式三份实习协议，公司不出具任何书面形式实习协议。请问：1、A公司在小谢入职时变更入职时谈判的岗位及薪资，要求以实习生岗位及实习薪资发放是否合理？2、小谢此种情况，实习期公司不出具任何书面形式的实习协议，只签订由小谢学校出具的一式三份实习协议是否合理？

黑猫警长62019-04-16 16:40