1、竞争限制不超过2年，要求企业按月支付劳动者一定的工资 （应该是12个月平均工资的20%-60%），同时要求劳动者不允许进入同行业及竞争性企业工作。 2、脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。