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给候选人发了offer,临到时间候选人反悔
我们是互联网公司,需要招聘大量的研发人员,但根据目前的行情,研发人员非常走俏,来面试的应聘者到岗时间都给拖的很长,至少在半个月左右。然后我们确定了候选人的薪资和到岗时间并发了offer后,候选人会在快要到入职期之前反悔。也就是说,这段时间他可以找更多的公司面试,比较薪资再确定去哪家。那作为公司,在确定人选并发了offer之后就停止招聘了,对我们的影响非常大,也不能拿候选人怎么办,有什么好的方法吗?
meimamo2019-04-21 13:40
1个回答
儒思小秘
建议候选人没有入职前,需要继续招,防止因为没到岗,给公司带来经济损失。
2019-04-21 13:4200