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关于返聘内退人员的顾虑
如果外单位的内部退养人员(即未到法定退休年龄,但是因为公司原因提前退养不用上班但是可领相应补助的人员)被我公司聘用,应该履行什么样的合同?我现在在起草退休返聘人员管理办法,不知道把返聘其他单位的内部退养人员是否可行?
爱睡懒觉的喵2019-04-23 12:40
1个回答
儒思小秘
1、入职资料里要他提供一份他与外单位的签订的劳动合同或内部退养的书面材料,如果没有提交,今后被你公司聘用有一定的劳动风险。2、可以与其签订劳务合同。建议起草《退休返聘人员管理办法》,如果不多,建议在《劳务合同》中约定。
2019-04-23 12:4200
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