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销售人员招聘
目前又到了基层销售招聘的淡季了,无论是网上简历更新量还是通知面试人员实际到岗量,都比较低,目前,公司又要扩大规模,大批量增进人员,如何解决呢?目前用的招聘网络渠道:前程无忧,58,(异地,只能搜索简历)
良缘2019-04-25 17:20
1个回答
儒思小秘
解决方案:1、员工福利能否提高 2、可以考虑兼职员工 3、校园招聘和当地有销售专业的学校进行沟通,确定招聘应届毕业生 4、到同行业进行挖掘有工作能力的员工 5、.增加招聘网络,以地方能够覆盖到的人员为主 6.同事或公司其他部门人员推荐,给与奖励 7.招收短期的暑期工来应急进行培养
2019-04-25 17:2201
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