连续两次签定了固定期限劳动合同，后来就没有续签

公司人事方面就劳动合同的签订目前遗留这样的问题：1、无论是新老员工，刚上班的时候都签订有正式劳动合同，3-5年固定期限的，后来合同到期就没有再续签；2、2006年之前的老员工合同还算比较正规一些，刚开始连续签定了两次五年期限的固定期限合同，后来合同到期就没再续签。我刚刚接手这一块工作，目前因一个业务员挪用公司公款在和公司打官司，在调出个人档案时，发现合同这块自2006年至今都没有续签合同，这种状态应怎么改变？会给经济纠纷案带来什么影响？

落花生壳2019-04-26 15:40