工伤误工费的支付依据？

单位聘用一名临时工，2月份入职十天后发生工伤，大拇指压伤，轻微骨裂，因没有签合同，公司付给他本人5000元医疗费，他住院十天后出院，发生的医疗费2000元，医生开了一个月的病休假。现在他本人提出要求公司付误工费三个月，公司认为先退还未用完的医疗费，另按医嘱付1个月的费用即可，应该如何处理？

用户17579788732019-04-27 15:20