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如何建立公司人力资源体系？

小公司hr，以前公司除了必须的劳动关系的合同和员工手册等之外，什么制度都没有，而且现有的也是东拼西凑，合理性和适用性不强。接手以后，规范性的制度只做了考勤、员工手册等。还有劳动关系相关的合同，入职登记表等等文件。规划方面暂时谈不到，还有什么需要处理？

yoyoyoyo2019-04-28 09:20

1个回答