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聃用自己交社保医保的员工会有什么风险?
我单位是一家小型对内服务的物管公司,招聘的一名员工说自己交社险,工资以报销劳务发票的方式给他,他自己做交养保、失保和医保。想问的是这样做法在社保法规上有没有什么问题?在税务上有没有问题?如果发生式伤,企业有什么风险?
良缘2019-04-29 19:00
1个回答
儒思小秘
既然有劳务发票,可以签订劳务协议,不用签劳动合同。双方以劳务协议的方式约定劳务内容,价格等内容。相当于外包了。这样可以避免用工风险。
2019-04-29 19:0100