儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
收到解除劳动合同通知书,可以不办理交接吗?
在上班最后一天收到解除劳动合同通知书,并且被一些毫无事实依据的理由辞退,要求在年后办理交接,过年期间的工资不予发放。问下大家这个交接一定要办理吗?还有离职单是否要填写?以及是否可以直接向劳动局投诉,要求赔偿
二十六种2019-05-01 11:00
1个回答
儒思小秘
1、拒绝办理离职手续和交接,拒绝在任何书面材料上签字2、收集相关证据,书面的,录音的等等 3、整理一下自己平时工作中还有哪些权益被侵犯了,比如加班,年假,防暑降温等等4、带齐材料直接去仲裁
2019-05-01 11:0301
下载APP才能使用此功能哦!