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离职后,公司扣绩效了,这样合理吗?
我在一家公司上班上了半年,然后辞职走了正规手续,等到次月发工资的时候,绩效给我扣了几百块,之前在公司的时候,老板总找理由扣绩效,扣个三五百的,也就算了,想着在那里要待长久,后来实在受不了,公司老板对新入职的人员答应的薪资和到手实发工资都少五百块,入职的时候说是5000转正,到了转正的时候就给4500,说500是绩效,我现在只想问,这样离职后扣绩效,我是否可以申请劳动纠纷。
爱睡懒觉的喵2019-05-01 14:20
1个回答
儒思小秘
如果确认需要提起仲裁,建议把工资流水打出来,然后将offer也找出来,确定好每个月欠发的绩效,然后要求公司一次性补发,还有缓发薪补偿。
2019-05-01 14:2100