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行政问题-如何处理食堂厨师
厨房做饭师傅不服从办公室的安排,厨房电器他觉得不是为他一个人服务的,而是为全公司人服务的,所以让他清理厨房电器卫生的时候非不情愿,而且即使勉强清理也清理不干净。扣他工资他会说我做了,而是做不干净为由不同意扣除,对于这样的厨房师傅,应该如何处理比较好?
阿道夫2019-05-02 20:00
1个回答
儒思小秘
1、工作职责范围不清晰。很多岗位任务我们不能通过口述安排,制定一个清晰的工作说明书,让他明确自己的职责。2、考核体系完善化。可以将本项工作列入考核范畴,有理有据,与其工资变动和升职挂钩,随便扣工资也是不太合法的。3、如果工作态度真有问题,可以根据考核结果,将其辞退。 另外,还是需要HR好好与其沟通。
2019-05-02 20:0200
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