给公司造成重大责任事故

生产部员工，在下班时还未完成手头工作，需要半个小时候关闭一下电源即可。于是车间主管对住在公司的两个下属说等会让他们来关一下电源，但未指定要谁来关，只是口头上说了一下。然后两个员工都以为对方关了。没有人去车间确认是否关闭。第二天一早，500KG废料产生。关键是差一点引起火灾并造成设备故障。这次事故共造成材料损失1万元，其他损失暂未统计。请问，改如何处理此次事件？两个员工现在互相指责，一个说是另一个陷害他；一个说是另一个误解他。如果要进行处罚和责任认定，改怎么结论？

三只松鼠2019-05-03 11:40