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老板口头承诺需要执行吗
我们公司熟人介绍来一个员工20岁,她说在原来在几个单位做个会计,当时老板口头承诺工资为2800元,结果她连最起码的电子表格都不清白,根本就不是和简历写的是良两码事,该已经给我说过好几次他的工资的事情,我也和老板反应过,老板不同意加。请问这个合理吗?
用户17579354052019-05-04 10:00
2个回答
Jason Tai
支持楼上
2019-05-04 12:5900
儒思小秘
合理。1、根据公司的规定,和岗位说明,找出不合格的证据 2、可以以试用期不合格辞退。
2019-05-04 10:0100