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员工转正程序
公司目前的转正手续都是由员工个人提出然后到人力资源部领取转正表,部门领导审批后交人资,人资负责审核上递总经理处,程序是否正确,有必要在员工即将转正时提前通知说到了转正时间吗?
落花生壳2019-05-05 08:00
1个回答
儒思小秘
不正确.应该由人力资源部对新员工进行跟踪,待近于试用期结束前约十来天,通知部门领导到人力资源部门处领取相关表格,由部门进行流程签批.如果提前转正也应由部门领导到人力资源部提出并进行相关程序.
2019-05-05 08:0201
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