1、管理理念的更新现代企业人力资源管理的基本思想就是：以人为本。以人为本管理理念内核是：强调人在企业和组织中的主导地位和主导作用，进而强调围绕人的积极性和创造性进行管理。2、管理模式的转变管理模式的变化，其实质上就是要从传统的刚性管理模式变换为柔性管理模式。3、管理体制的创新。4、促进组织结构的变革。