员工在职期间患脑梗塞后经治疗出院应该如何处理？

员工在职期间患脑梗塞，后经住院治疗出院后要求来上班，出于他身体康复需要以及他的健康状况（我觉得恢复的不是很好），公司不想让他继续上班，请问这种情况应该如何处理呢？查询了相关资料，如果按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定(劳部发[1994]479号)》文件中提到的医疗期给他9个月的医疗期，那么医疗期结束后应该如何操作？

lucywawa2019-05-05 17:40