单位搬迁取消原同意的交通车后要求赔偿怎么处理

我们单位是重庆一家公司，因2014年10月搬迁，老板为了留住员工，减少人员流失，配备了交通车接送，原合同地址没有及时变更。续签的合同版本将就原来的老合同用的，地址没有进行正式更改，只是用手写的更改的，更改部分没有盖印章就发下去了。现在问题来了，公司合并了，换了老板，现在要取消原配交通车，工人提出单位搬迁反悔在先，单方面更改合同地址，要求解除合同进行赔偿。这种情况怎么处理？

lily09092019-05-06 08:20