关键岗位离职风险规避的问题

项目管理人员，可能会在工作中发觉到潜在的问题，立即提出离职，而不及时上报问题，针对这种情况，在实践中是否可以约定延长交接期？从合规的角度上，应该在哪里约定？2，主创人员和其他高级管理人员，由于其工作涉密级别较高，也会面临类似的问题，是否可以在哪些文件中进行约束，进而规避一定的风险？

漂流瓶2019-05-06 09:40