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员工发生交通事故,牵扯到肇事司机方,赔偿应怎么处理?
我单位同事坐公司车去外地出差,不幸的是发生交通事故,我们的车被后面车追尾,导致我的同事脖子软组织受伤,当场住院治疗,医疗费用由肇事司机和公司同事共同垫付(肇事司机带的钱不够),由于异地不方便治疗,后转回当地医院。在这期间我公司派专人负责照顾这位同事,所有医疗费用及伙食费、交通费用都由我公司负担。(整个期间的工资一直照发),该同事出院后一直要求公司进行额外的赔偿,如果公司不赔偿那么必须负责和肇事司机进行交涉,由肇事司机进行赔偿。我公司多次和肇事司机交涉,对方只负责偿还我公司垫付的费用,额外的赔偿(误工、营养费)据不负责。该同事于是和公司纠缠不清,请问我公司在处理此事上到底错在哪里?
漂流瓶2019-05-07 11:40
1个回答
儒思小秘
1、公司是否给该员工购买社保 2、如果购买可以申请工伤鉴定3、责任认定书下来以后可以要求司机赔偿,不赔偿可以起诉
2019-05-07 11:4200