部分员工不满降薪，事后不承认该如何解决

公司集体调薪,更改绩效方案,由HR和总经理组织各部门9月份集体开会,确定10月份调薪和实施新考核方案,因10月份薪资11月15日发放时间间隔较长,发薪日个别部门员工因为薪资下降不满意直接否认之前开会决定事项,说公司不尊重他们,也没有让他们签字确认,应该如何处理？

良缘2019-05-07 16:40