工作分析是当今企业人力资源管理的基础性工作，工作分析的结果应用于人力资源管理的各个环节，是构建系统的人力资源管理体系的基础。工作分析对于企业经营管理意义重大，那么一个组织在什么时候需要开展工作分析呢？我感觉应该在组织创建成立之初、组织人浮于事之时和组织重大变革之后比较适合。