以客观事实为基准，客观评价，客观评价应该是是否续签合同的依据之一吧。 合同履行期间，该 员工能够尽职尽责，圆满完成工作任务，积极参加公司各项活动，努力提高工作能力和技能等。

公司想与员工续签劳动合同，就写一些正面比较积极的评价，肯定员工价值和贡献，最后同意签字就可以。