招聘广告发布技巧应该从标题、开头、正文上做好文章，1、一个好的标题应该是具备四大功能：吸引注意、筛选顾客、传达信息和吸引阅读，不过这四个功能都显示出一个问题，就是要与候选人匹配度高，对于候选人来说，这个招聘广告看起来“与我有关”，人总是关注自己想关注的内容，对自己没有任何直接利益和生存关系的事情，都会略过；2、招聘广告的开头主要叙述招聘原因，它是引出招聘广告正文出现的关键，不过千万不要太雍容、废话连篇，让人倒胃口；3、招聘本身就是一种营销，求职是双向选择，既然是双向选择，就必须要学会营销自己，证明自己比别的公司牛，证明自己比别的公司更值得选择，所以招聘广告正文的重要性不言而喻，要做到：（1） 表现出企业亮点，（2） 职位名称要说清楚，（3） 岗位职责描述精准，（4） 注明好薪资待遇，（5） 公司地点写完整，（6） 增加内容趣味性，（7） 配图不可缺少；