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公司签订的合同与实际工资不一致,违反劳动合同法吗?
公司签订的劳动合同是按社保的缴纳基数填写的,与实际发放工资不一致,被公司辞退的话是按哪个赔偿?
安其拉75612019-05-28 17:05
1个回答
周芷若9361
按实际发放工资来赔偿。
2019-05-28 17:5601
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