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劳动纠纷官司咨询,被告企业找关系怎么办?
一、目前案件流程:被告企业不交任何社保,不签劳动合同;工作时间两年;申请劳动仲裁;被告企业不出席仲裁庭;仲裁庭结案;地方市区法院立案;法院开庭,被告企业不出庭;等待1个月判决书,法院结果是原告证据不足。二、证据:工资开户行银行流水账单;工牌。三、证据不足说明:与企业签过假合同,只有一份,并且归公司保管;公司开工资不给予任何工资条;工牌上的名称与公司注册的营业执照名称不符;银行流水账单未体现支付方银行账户。四、预计再次开庭准备证据与企业老总录音文件;在企业内部照片以及视频;电子版工作文档;电子版工资表。五、总结:我的律师说,应该是企业找地方法院官员了,所以法院最后改口说证据不足。六、提问:因为没有任何公章之类的证据,请问再次开庭证据这样准备可以吗?从以往的经验来看,还可以准备到什么类似证据呢。
下一站·幸福2019-05-29 14:00
1个回答
儒思小秘
向法院提出举证,并且法院有要求企业提供相关证据,材料,记录的责任。企业不能提供记录,说明企业没有证据,就不能驳斥你的合法要求。
2019-05-29 14:0300