如果遇到不讲理的上司必须要以牙还牙，即使被辞退也要给上司点颜色看看。

处理跟上司发生争执最好办法，我认为做到这三点即可： 1、如果事后反思是自己的原因，那么请主动向上司诚恳的认错； 2、如果是领导的原因，请不要得理不让人，也要给领导一个下来的台阶；（记住：人在屋檐下不得不低头） 3、学会换位思考，慢慢的降温处理缓解，继续和领导保持以前的关系；