过期作废

我们是小公司，年休假可以分几次来休，员工家中有事的时候可以休，不用请假了。大家都很支持公司的做法。

年假没修完要看什么情况，如果是应休未休的年休假，可以采取以下措施： 1、应休未休指的是单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。 但假如单位已经安排了你休年休假，但是你因本人原因且书面提出不休年休假的，那么就不属于“应休未休”的概念，单位可以只支付你正常工作期间的工资收入。 2、对于“应休未休”的年休假，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，这300%是包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。所以，额外支付的就应该是两倍。