公司女职员满50周岁怎么处理？

公司有位女员工今年11月份满50周岁，劳动社保是不给予购买社保。工作到现在一直没有遇到过此问题，因工作岗位轻松，这种年龄的工作也适合她本人。她本人并没有打算辞职。我查看了相关法律，这种情况属于劳务关系，只能签订劳务合同，个人在工作期间有什么问题是需要公司承担的呢?

阿道夫2019-05-31 19:00