建议成立工伤处理小组：组长由主管领导担任，组员由各部门相关人员组成。处理前主管领导招集组内人员开会，确定分工，各个人员按照分工进行工作；中间碰到问题各个人员及时沟通，由主管领导居中协调。当然这是大的工伤事故的处理，小的工伤由人力资源部牵头即可。