一个做过三年校招的HR经验总结： 一、校招是一项全年的工作，而不仅仅是春秋季宣讲; 二、校招每年都会有变化，千万不要用上一年的经验全权指导今年的校招; 三、实力不够，宣传来凑。在不被学生熟知的情况下，宣传永远排第一位; 四、计划赶不上变化，时刻做好临场应变的准备;