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新员工离职率偏高人如何处理?
近期我公司招聘的新员工,总是做1到2天就提出辞职,部门经理也很头疼,请问,有什么好的方法吗?
叶飞冲天2019-06-04 08:20
1个回答
儒思小秘
1、招聘时如实将公司情况、工作内容、岗位、待遇等情况现员工介绍,2、给离职员工电话,了解下原因,同时给予一些解释,希望他可以再次考虑。3、合理调整薪资。
2019-06-04 08:2100