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公司变更办公地址,但是没有给员工书面通知,就直接搬家了,我是否可以要求解除劳动关系要求公司给与赔偿金
入职已经一年时间,后来公司在同样省内,从一个区换到另一个区,但是劳动合同上劳动地点是咋第一个区的确切办公地点,这种是否可以进行仲裁要求赔偿呢,毕竟换了地点,自己光是做地铁都要是一个多小时,来回三小时路程
AnnFariy2019-06-06 15:19
1个回答
ljfiona
如果劳动合同约定的工作地点是某某省某个区的话,可以要求赔偿。反之只是约定的某某省,没有明确哪个区,就没必要了!
2019-06-07 09:3111