4个回答

• 职场小北

  合适的可以先加微信，约定入职时间。如果在招聘期间找到合适的人员，则告诉该应聘者，已招到人了。祝你早日找到合适的工作。不能一直等，应聘者中途会变卦的。不然到了入职时间，他又不来了。这就难堪了

  2019-06-10 17:5711

• 黄蓉9513

  好的，谢谢

  2019-06-09 13:5410

• 夏薇

  遇到心仪的候选人，目前在职的话，更要直截了当！不要拖泥带水，早日把候选人挖到篮里。

  2019-06-09 10:2001

• 像风一样的女人

  HR如果觉得应聘者是你要的人选，直接坦白的问：“被公司录用后什么时候能把原单位的离职手续办好，最快什么时候可以上岗”。HR千万不要拐弯抹角，该说的话不说，让应聘者有所顾虑。

  2019-06-09 09:5102