开展下午茶活动，然后加一些小游戏。让各部门之间增进感情，上司对下属关爱。如果会议比较多的，减少一些。

促进员工的工作积极性，方法很多种，问题的关键是要看员工不积极的根源！物质鼓励和精神鼓励都很重要，可以同时进行，千万千万不要只画大饼，最后什么也实现不了。