你的问题有点笼统啊，你作为一个公司的人事，根据你的问题，很显然你是没有调薪的权利的，那么能做的无非就是上传下达的工作，你要了解的就是公司对于员工调薪的相关制度和审批流程喽，制度有没有规定，能不能调薪，什么条件可以调薪，可以调多少幅度，如果要发起申请，要由谁来发起，谁来审批，怎么操作，这些都是你们公司内部的规章制度决定的