岗位职责说明书的编制，需要提前获得岗位信息，HR应该利用科学方法来认真进行岗位调查，确保调查所获得的材料真实、完整和可靠。 掌握了基础资料的搜集方法，在岗位职责说明书编制之前，你应该明确这几方面构成内容，包括：岗位信息、工作职责和任职要求。