上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工行的范畴，但是虽然不属于工伤或视同工伤，但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿，包括丧葬费，供养直系亲属救济费。具体非因公死亡补偿标准各地不同，可以查询当地非因公死亡补偿标准。 非因工伤亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下，因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。

我看过最高院一个类似的工伤案例，这种情况好像不属于工伤范畴。 上班途中突发疾病死亡，而非受到“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。 不过这种情况，最好找专业律师来咨询一下。