员工迟到不能扣钱，可以对按时出勤的员工给与奖励！ 员工迟到要看是偶尔还是经常迟到，从人性化角度来说，员工迟到只要是不影响正常的绩效，可以不去管它。 再说如果是经常迟到，可以按员工手册规定去处理啊。