公司刚成立，人事要做的工作特别多，简单罗列一下： 1、建立员工基本信息库，即员工档案，包括学历证书复印件、身份证复印件以及联系信息、紧急联系人、家人工作单位等等; 2、建立健全各种规章制度及员工手册，包括考勤制度、作息制度、用车制度、请销假制度等等杂七杂八的制度; 3、编写员工试用期协议和劳动合同，并请相关律师审核通过后，与员工签订相关合同或协议，同时做好离职申请书、离职交接表等; 4、办理五险一金开户手续，并完成公司招工和五险一金转移手续; 5、后勤相关的管理制度，包括用餐、报销等等相关规定; 6、员工招聘、面试、筛选和配备，相关的绩效考核及奖罚制度等; 7、公司座机、电话卡办理、接通网络，并购置相关办公用具; 8、工作牌、工作服定制; 9、公司办公环境装饰，包括相关办公场所装修、绿植布置、企业文化建设等等; 10、领导接待流程及方案，与相关部门协调并合理分工; 你看了后，还有什么需要补充的，请继续补充。