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员工工伤期间正常发放工资,离职时要求公司支付额外赔偿,是否合理?
大本钟2019-06-20 08:37
1个回答
草原上长大的HR
如果工伤已经给该员工做了赔偿,正常发工资即可,要求额外赔偿不合理。
2019-06-20 17:1800
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