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离职员工重回公司,企业想要重新约定试用期,合理吗?
大本钟2019-06-20 08:39
1个回答
草原上长大的HR
我的观点是:员工离职后重新入职,应该理解为新员工入职,应该属于重新建立劳动关系,与前次劳动合同已经没有关系。重新约定试用期是合理的。
2019-06-20 16:5900
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