1、作为一个HR新人最好从基本的人力资源六大模块学起，每个模块开始未必要学精，但是都要清楚理解，慢慢地在工作中理论结合实际，通过实践后，有些知识才能更好的掌握。 2、一般的职业发展路线是助理、专员、主管、经理、总监。